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C’est lui qui vous inscrit aux formations. Il a droit à une subvention salariale.

LES FORMATIONS

  • Les formations se donnent de jour, à temps partiel.
  • L’autoévaluation détermine le point de départ.
  • L’employeur libère le travailleur pendant son horaire régulier de travail.
  • Une subvention salariale est offerte à l’employeur.
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